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¿Necesitas un plan de salud?
Acá te entregamos las mejores alternativas de planes de salud
nosotros mostramos y tu elijes el que te acomode.
Agenda una Asesoría
Tipos de Planes a elegir
Sobre estos tipos de plan se encuentra la mejor opción para ti y tu familia.
Plan cerrado
Solo contempla el financiamiento en las atenciones de salud a través de determinados prestadores.
Preferente
Escoge el plan con tu clínica preferida y disfruta la comodidad de elegir dónde atenderte con una mayor cobertura.
Libre elección
Tú y tu familia eligen donde atenderse con coberturas hasta 90% en atenciones ambulatorias y hasta 100% en hospitalarias.
Compensado
Con el plan compensado dos personas pueden juntar sus rentas en una cotización común para acceder a mejores beneficios.
Información importante de los planes de salud
Cotización
Monto equivalente al precio del plan de salud complementario contratado, incluye la cobertura GES (AUGE), las coberturas propias del plan y los beneficios adicionales contratados.
Excedentes
Diferencia positiva para el cliente que se produce cuando la cotización pactada es menor a la cotización mínima de salud establecida por Ley (7%).
Cotización Legal Obligatoria
El tope imponible mensual que se utilizará en el año 2023 para el cálculo de las cotizaciones obligatorias del sistema de AFP, salud y Ley de Accidentes del trabajo será de 81,6 UF.
Diferencia de Cotización
Margen que se produce cuando la cotización pagada es menor a la cotización pactada.
Excesos
Diferencia pagada por el afiliado a la Isapre por sobre la cotización pactada. y/o por sobre la cotización legal (7%).
Cotización Mal Enterada
Pago de cotización ingresado en forma errónea a una institución distinta a la que corresponde.
Cotización Pactada
Es el monto mensual a pagar a la Isapre, estipulado en el Contrato de Salud.
Pagado / Pactado
Porcentaje de la cotización de salud pactada, que efectivamente fue pagada a la Isapre.
Cotización Pagada
Es el monto mensual efectivamente pagado a la Isapre, estipulado en el Contrato de Salud.